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近期需要办理住房公积金业务的洛阳人请注意!今日,记者从洛阳市住房公积金管理中心获悉,由于住房公积金信息管理系统将进...

各项社保待遇水平有多高?养老金运行有无亏空?异地就医的进展如何?人社部近日在其官网发布多篇文章,回应了上述一系列民...

5月16日,国家统计局河南调查总队发布的一项抽样调查表明,今年一季度河南外出劳动力月均收入3430元,同比增长3....

为保证本次公开招聘劳务派遣人员技能测试工作顺利进行,根据《嵩县2017年为法院检察院总工会3个单位公开招聘劳务派遣...

根据商务部和省商务厅要求,即日起,焦作市对外派劳务市场进行全面排查,进一步规范全市对外劳务合作秩序。据了解,此次重...

《工伤保险条例》实施后,各类企业均已纳入工伤保险的征缴范围。与派遣劳动者确立劳动关系的派遣企业,也负有此项法定的义...

劳务派遣人员在用工单位发生工伤事故应如何处理1.劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。2.由...

  经中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议,中央宣传部、中央编办、财政部、人力资源社会保障部近日联合印发《关...

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问题一:企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从?工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在...

十种情况下劳动合同期满不能终止合同  劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关...

   依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》、《劳务派遣暂行规定》的相关规定...

2016年河南省工伤赔偿标准2016年河南工伤赔偿内容法律依据:《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》 一、一级...

1、概念区分病假:指劳动者患病或非因工负伤,经医疗机构检查、出具证明并获本单位主管部门或领导的批准,停止工作治疗疾...

一、劳动仲裁时效1年【解说】依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一...

劳动合同续签是一件很简单的事情,也是一件比较麻烦的事情,简单在于签订合同基本上HR都会签,不就是把合同写好,拿给员...

   近日,人社部就《企业年金规定》公开征求意见。规定征求意见稿下调了企业年金缴费的上限,由本企业上年度职工工资...

2007年3月1日,刘某进入一家公司担任文员。2008年1月1日,劳动合同法实施后,双方签订两年期劳动合同。201...

  根据我国《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,申请工伤认定应遵守以下规定:    1.用人单位、工伤职工本...

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【事件回放】李某于2012年5月24日入职某贸易公司,当天双方签订自2012年5月24日至2013年5月23日的劳...

【事件回放】许某于2000年11月到某南国分店处工作。2005年11月,双方订立无固定期限劳动合同,约定许某担任某...

【事件回放】2011年8月15日,江某与某公司签订书面劳动合同,约定劳动期限从2011年8月15日起至2014年8...

【事件回放】某化工厂2000年后已经全面停产,仅留下10余名职工作为留守人员。李某与该厂于1998年12月签订为期...

【事件回放】唐某于2009年12月进入到某公司上班,负责后勤工作,双方签订了书面劳动合同书,未缴纳社会保险。从20...

【事件回放】王某于2008年到某公司从事药房营业员的工作,双方多次签订劳动合同,该公司从2013年3月开始为王某缴...

【事件回放】张某与某公司签订了无固定期限的《劳动合同书》,双方约定公司根据工作需要安排张某在市场部从事助理的工作。...

【事件回放】李某于2013年11月入职某公司,担任电工一职并兼职供水、供暖管道维修工。双方签订《劳动合同》约定执行...

【事件回放】丁某为某地产公司的销售经理,其工作职责包含负责交房工作的准备和实施等,与客户签署房屋交接书,办理房产证...

【事件回放】2013年4月9日,某印务公司与唐某签订书面劳动合同:合同有效自2013年3月11日起至2016年3月...

【日志精要】劳动者未能完成销售指标,经培训仍无法完成销售指标,用人单位可以解除劳动合同。【事件回放】黄某与2013...

【内容摘要】非全日制用工劳动关系下,对比全日制用工,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,不缴纳除工伤之外的其他社保...

【内容摘要】保安上班后发现未带手机,回家取手机时发生交通事故,由于手机是上班的必备工具,被认定为工伤【事件回放】李...

【内容摘要】商业秘密是指不为公共所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信...

【内容摘要】综合工时工作制与不定时工时工作制需要劳动相关行政部门审批,劳资双方自行约定可能被认定为无效。法律之所以...

【内容摘要】劳动者请假,应当按照用人单位规章制度履行请假手续,否则在用人单位无过错的情况下不按时上班,应当认定为旷...

【内容摘要】《工伤保险条例》规定向社保机构申请工伤认定存在时效,用人单位申请工伤认定的时效是30天,劳动者、其直系...

【事件回放】王女士自2005年起任某集团公司公关部经理,平均月薪1万元。王女士称在公司工作多年一直努力工作,履行了...

【事件回放】 李某于2014年5月5号应聘到某广告公司,入职当天公司HR给了李某两份盖好公司公章的劳动合同,合同期...

【内容摘要】企业在经营过程中,可能会面临原料的上涨、用人成本的上升以及销售额下降等一些列经营困境,为减少成本,维持...

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