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导读:即河南省政府第106次常务会议研究决定自明年1月1日起社保费由地税部门负责征收后,12月16日继续发文明确了...

   昨日上午,全市深化国地税征管体制改革暨综合治税工作会议召开,部署相关工作。根据要求,从2017年1月1日起...

   最高人民法院发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶...

中国政府网的“国务院回应关切”栏目,昨晚发布了人社部对于个人通过网店挂靠代缴社保做法的意见,明确指出:双方没有建立...

人社部部长尹蔚民13日表示,按照工作计划,今年将会拿出延迟退休方案,但还需要履行审批程序,然后适时向社会公布。这项...

销售岗无疑是招聘会最热门的岗位之一,几乎每场招聘会都会有大量销售岗位提供。但你会做销售吗?最近,一家环境设备有限公...

   昨日(6月1日),李克强总理主持召开国务院常务会议。会议指出,取消不必要的职业资格许可和认定事项,是降低制...

  昨日,记者从洛阳市社保局获悉,企业退休人员基本养老金上调政策已于今年1月1日开始执行,这是洛阳市连续第11年为...

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问题一:企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从?工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在...

十种情况下劳动合同期满不能终止合同  劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关...

   依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》、《劳务派遣暂行规定》的相关规定...

2016年河南省工伤赔偿标准2016年河南工伤赔偿内容法律依据:《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》 一、一级...

1、概念区分病假:指劳动者患病或非因工负伤,经医疗机构检查、出具证明并获本单位主管部门或领导的批准,停止工作治疗疾...

一、劳动仲裁时效1年【解说】依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一...

劳动合同续签是一件很简单的事情,也是一件比较麻烦的事情,简单在于签订合同基本上HR都会签,不就是把合同写好,拿给员...

   近日,人社部就《企业年金规定》公开征求意见。规定征求意见稿下调了企业年金缴费的上限,由本企业上年度职工工资...

2007年3月1日,刘某进入一家公司担任文员。2008年1月1日,劳动合同法实施后,双方签订两年期劳动合同。201...

  根据我国《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,申请工伤认定应遵守以下规定:    1.用人单位、工伤职工本...

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【事件回放】唐某于2009年12月进入到某公司上班,负责后勤工作,双方签订了书面劳动合同书,未缴纳社会保险。从20...

【事件回放】王某于2008年到某公司从事药房营业员的工作,双方多次签订劳动合同,该公司从2013年3月开始为王某缴...

【事件回放】张某与某公司签订了无固定期限的《劳动合同书》,双方约定公司根据工作需要安排张某在市场部从事助理的工作。...

【事件回放】李某于2013年11月入职某公司,担任电工一职并兼职供水、供暖管道维修工。双方签订《劳动合同》约定执行...

【事件回放】丁某为某地产公司的销售经理,其工作职责包含负责交房工作的准备和实施等,与客户签署房屋交接书,办理房产证...

【事件回放】2013年4月9日,某印务公司与唐某签订书面劳动合同:合同有效自2013年3月11日起至2016年3月...

【日志精要】劳动者未能完成销售指标,经培训仍无法完成销售指标,用人单位可以解除劳动合同。【事件回放】黄某与2013...

【内容摘要】非全日制用工劳动关系下,对比全日制用工,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,不缴纳除工伤之外的其他社保...

【内容摘要】保安上班后发现未带手机,回家取手机时发生交通事故,由于手机是上班的必备工具,被认定为工伤【事件回放】李...

【内容摘要】商业秘密是指不为公共所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信...

【内容摘要】综合工时工作制与不定时工时工作制需要劳动相关行政部门审批,劳资双方自行约定可能被认定为无效。法律之所以...

【内容摘要】劳动者请假,应当按照用人单位规章制度履行请假手续,否则在用人单位无过错的情况下不按时上班,应当认定为旷...

【内容摘要】《工伤保险条例》规定向社保机构申请工伤认定存在时效,用人单位申请工伤认定的时效是30天,劳动者、其直系...

【事件回放】王女士自2005年起任某集团公司公关部经理,平均月薪1万元。王女士称在公司工作多年一直努力工作,履行了...

【事件回放】 李某于2014年5月5号应聘到某广告公司,入职当天公司HR给了李某两份盖好公司公章的劳动合同,合同期...

【内容摘要】 企业在经营过程中,可能会面临原料的上涨、用人成本的上升以及销售额下降等一些列经营困境,为减少成本,维...

【内容摘要】实践中,用人单位基于用工成本或劳动者基于各种原因不愿意缴纳社会保险时有发生,部分用人单位与劳动者签订约...

【事件回放】2014年7月,我们接到某顾问单位李经理的咨询,顾问单位是一家从事广告制作的文化传媒公司。公司由李某和...

【内容摘要】用人单位以“严重违反用人单位规章制度”为由与劳动者解除劳动合同,体现了用人单位与劳动者之间的纵向的管理...

【内容摘要】如果用人单位与劳动者签订了只约定试用期的劳动合同,该份“试用期劳动合同”依法将被视为一份未约定试用期的...

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