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企业需要劳务派遣吗?

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作者:陈宇来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com

劳务派遣,正邦人力

 

随着时代的不断发展,更多的企业开始考虑“开源节流”,从用工成本上“节流”。所以,从我们最开始的灵活用工、兼职再到现在我们常见的劳务派遣、劳务外包,都是一种节省用工成本的手段。今天,我们就来详细的讲解一下企业为什么需要劳务派遣。


1、降低用人成本


用工单位在核算派遣员工的总支出时,一是考虑岗位效益,二是以市场价格制定工资标准,三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。


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2、人事管理便捷且专业


用工单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。用工单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用工方式十分机动灵活。


3、减少劳动纠纷


在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用工单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

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以上三点就是企业选择劳务派遣的重要原因,毕竟随着市场竞争的越发激烈,节省劳动成本、转变用工方式将是一个不错的选择。优雇人力是一家人力资源公司,可以为企业提供劳务派遣方案,有需求的企业可以联系我们。


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