正规劳务派遣公司应该具备哪些资质？

随着时代经济的发展，越来越多的人选择劳务派遣公司，但如何选择劳务派遣公司？正规的劳务派遣公司需要什么样的资质？

一、正规劳务派遣公司有哪些资质?

根据国家法律规定，未经行政许可的劳务派遣单位不得从事劳务派遣业务。因此，劳务派遣公司经营劳务派遣业务所需的资质是：劳务派遣许可证，人力资源许可证，营业执照，机构代码，固定办公场所等。

在市场上销售的经政府部门和人力资源和社会保障部门批准设立的专业人力资源服务机构，必须有人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》和《组织代码证》才能正常经营，开展劳务派遣业务。

二、怎么审查劳务派遣公司的资质?

根据国家法律规定，未经行政许可的劳务派遣单位不得从事劳务派遣业务。用人单位和被派遣劳动者在与派遣单位签订劳务派遣协议或劳动合同前，可在(企业信用信息公示系统)查询该劳务派遣单位是否取得行政许可及经营范围，最好到用人单位所在地的劳务派遣机构进行实地核查，以免上当受骗。

三、如何选择正规劳务派遣公司?

选择劳务公司时，首先要看的是派遣许可证、营业执照等。又到正规的劳务派遣公司去看一看，他们的办公地点在哪里，这个公司的规模和实力如何，多听一下同行或他们服务的企业是如何评价这个公司的，相信这样挑选出来的公司一定会适合企业来使用。

往期回顾

1. 哪家劳务派遣公司比较好？
   

2. 这才是企业选择劳务派遣的原因‍
   

3. 河南人事代理公司‍
   

4. 河南劳务派遣公司哪家好？‍

5. 中小企业需要人力资源外包吗？‍

6. 企业使用灵活用工有哪些好处？‍
   

7. 人力资源外包服务包含哪些项目？‍

8. 郑州工资代发公司
   

9. 劳务外包能解决企业用工难题？‍
   

10. 河南人事外包公司‍

11. 河南劳务派遣公司‍