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企业为什么选择工资代发?优点是什么?

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作者:正邦人力来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com

工资代发,正邦人力


工资代发是很多企业都选择一个服务项目,主要是选择这种方式可以减少企业的人工成本,提高财务人员工作工作效率,企业为什么选择工资代发?优点是什么?


1、减少税费支出,规避用工风险


减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。社保基数是根据工资多少来定的,工资放在劳务派遣单位发就会降低他们账上的工资额度,那社保就跟着下降了。


2、节省人力物力,提供工作效率


代发工资不仅可以减轻企业的繁琐工作,同时代发工资也是薪酬优化的一部分,人力资源公司会优化出适合企业发展的方案。企业选择通过第三方代发员工的工资,不仅为自己节省了一定的发放工资流程,更是让自己省下了更多的人力物力,不用专门聘请财务专员也能轻松搞定员工的工资问题,能够将主要的精力集中到公司主营业务上来。


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3、便于保密,维持公司稳定性


工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密的。为便于保密,企业人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人最少为好。那么,委托第三方,大量案例证明是最为有效的保密方式。


4、提升员工的满意度


对于有些员工,例如设计师和公司高层管理者等人群,工资水平远远高于个税起征点,没有合理的工资体系设计就会扣减员工的大量工资,降低员工的满意度。这个时候构建合理的薪酬规划系统就能有效的避税,让员工拿到更多的工资,提升员工的满意度。

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很多企业在选择人力资源公司代发工资会存在资金安全的问题,因此企业在选择人力资源公司要从资质、服务规模、专业、实力等多方面进行考察,做好资金风险防范,正邦人力是一家拥有实体的公司,在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司,合作企业700余家,服务员工38000余人,是国内优秀的基础人力资源服务供应商。

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另外,当代发资金达到一定金额后,公司设立公管账户,双方共同监管资金,确保合作客户的资金安全,做到安全透明无风险!


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