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选择正规劳务外包公司的方法！正邦人力为您解析
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在企业日常用工中，往往为了节约成本会选择把企业的一些社保代缴、入离职管理等非核心业务移交给专业劳务外包公司去做。但现在市面外包公司有那么多，用工企业如何选择好的公司来合作呢?
一、要看劳务外包公司是否具有专业资质。
劳务外包公司要有独立的法人资格公司,一定要查看营业执照、《劳务派遣服务许可证》、《人力资源服务许可证》。面对数量惊人的劳务外包公司，货比三家真的是个明智之举。
二、看劳务外包公司的服务经验。
一般来说，公司从成立到发展需要一段时间，对于劳务外包公司来说，存在的时间越久，说明收到的认可度越高，而且公司的实际操作经验也比较丰富。像正邦人力一样拥有10年行业经验的劳务外包公司在河南是非常少的。企业在与劳务外包公司合作时，可先让他们出个外包方案，以作为考量标准。
三、劳务外包公司的成功案例。
用工企业在筛选一家劳务外包公司是否专业之前，企业应该对这家人力资源服务平台的市场口碑有所了解。多和成功的劳务外包公司交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询公司的营业执照。
综述，选择在一定领域具有相当的专业优势和经验的劳务外包公司来承包相应的劳务，这一点的重要性是毋庸置疑的。专业的劳务外包公司能够顺利、按时并且保质地完成企业给予的相应专业劳务，从而能够保障发包企业自身的信誉和口碑。
正邦人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业1000余家，服务员工50000余人，是国内优秀的基础人力资源服务供应商。
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