3月11日下午,十三届全国人大四次会议闭幕后,总理在出席记者会并回答中外记者提问时表示,目前,中国的灵活就业正在兴起,已经涉及到2亿多人,未来将通过“机制性的办法”去维护灵活用工人员基本权利保障。
总理表示:“去年,中国实现了全年城镇新增就业1186万人,超额完成目标任务。今年我们确定新增城镇就业的目标是1100万人以上,希望在实际执行中还可以更高一点。我们也很明确,就业还是要让市场来唱主角,也就是继续通过保市场主体来保就业。一方面推动稳岗、增岗,另一方面拓展就业渠道。
去年疫情中就业方式也有新变化,像我们这几年发展的新动能,包括网购、快递等逆势快速增长,也带动了就业和传统产业发展。我们要一方面继续鼓励增加相对稳定的就业岗位,另一方面也要广开灵活就业的渠道。现在中国的灵活就业正在兴起,已经涉及到两亿多人。有的人一人打几份工,很辛苦,所以我们应该给他社保补贴,特别是要用机制性的办法来解决可能出现的职业伤害问题,给他们提供基本的权益保障。这也有利于灵活就业市场更加健康、稳定地向前发展。”
从保就业保民生的国家战略,到劳动观念、市场用工形态、互联网数字经济的进步与发展,多重因素正在共同推动灵活就业、灵活用工发展。从产业发展来看,形态多样的线上购物消费已是消费者的主流选择方式,它正在改变传统产业的供应链体系、生产服务体系、渠道终端体系,乃至影响到企业的组织架构与用工体系;线上招聘、线上培训以及线上会议等相关产业发展,为灵活就业、灵活用工相关服务提供技术支持;人力资源与AI、云计算等数字化技术融合,更是为灵活就业、灵活用工提供发展基石。
目前,灵活就业、灵活用工已成为国家经济高质量发展的核心战略之一,有着广阔的发展前景。与各方协同配合,共同构建完善的保障体系,以数字化方式快速高效解决灵活就业、灵活用工,这是中国人力资源产业发展的机遇所在。
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