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作者:正邦人力来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com/

薪酬体系,正邦人力


薪酬制度设计的能力是HR最为重要的技能之一,影响着企业的方方面面,稍微不注意就会给企业带来严重的破坏。


可能在一些HR的理解薪酬制度设计就是发工资、发福利、发奖金。但是实际操作起来可和想象的有很大的差别。


为了解决小伙伴们对薪酬设计这方面遇到的问题,今天小编带来了《薪酬体系搭建全套设计流程(136份)》,拿来即用。


从薪酬制度设计到制定开始,结合薪酬调查与分析和岗位信息分析,再到薪酬制度执行落地的整体方案,与在整体过程中需要用到的必备表格、文档工具。


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▲ 内含薪酬体系搭建的全套流程,共136份,拿来即用


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