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究竟是劳务派遣工好还是外包劳务好?

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作者:正邦人力来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com

劳务派遣,正邦人力


服务派遣、服务外包这些大家耳熟能详的用工方式各有其存在的意义,无论哪种方式对企业而言都是有利的,但是不同的企业选择合适的方式才会有更好的发展,有很多河南地区的企业都很纠结,那么河南企业适合劳务派遣还是外包?


外包劳务是指雇主将其特定的工程或生产经营项目分包给承包商,并招用该人来完成所承包项目。劳动力派遣工是指由劳务派遣公司派遣到企业工作的人员。


服务外包能够减少企业的财政、人力投入,提高资本运营的收益率,降低季节性、突发招聘风险。


服务派遣可节省人力及业务费用:负责招聘、合同、社会保险、工资、档案、劳动关系等繁杂的事务,减轻雇主的就业负担,节省时间,节省人力及业务费用。


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实际上,企业如何选择劳务派遣与外包,取决于企业自身的发展,在不同的时期,采用不同的用工方式,会产生意想不到的效果,因此,不能说劳务派遣工或外包工哪一种更适合企业,两者都是合适的,区别在于雇佣时间不同。


到底是劳务派遣工好还是外包劳务好?实际上这个问题要看如何理解,不同的雇佣方式在企业中的作用也不一样,比如说,劳务派遣工,主要是在企业内工作,当外包工是在劳务外包公司工作时,帮助企业做一些交易性的工作,同时也帮企业做一些人事方面的工作,区别在于两种雇佣方式的雇员所处的办公室环境不同。

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