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企业选择劳务外包能为公司降低成本?

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作者:正邦人力来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com/

劳务外包,正邦人力


在劳动力成本的不断增加和利润率的逐步压缩下,劳务外包已成为各大知名企业的首选。企业选择劳务外包能为公司降低成本?


一、控制风险。


转移就业风险,第三方提供劳动关系管理;


主体隔离,避免直接争议.工伤等记录;


灵活就业形式,突破行业限制和规制;


第三方专业团队处理就业和争议;


企业发生劳动仲裁的,由人力资源公司审理;员工发生工伤的,协助企业进行工伤鉴定和后续繁琐的理赔流程,协调法院、企业、员工。

专业人力资源/法律/财税专家团队提供专业咨询服务,全面控制企业就业风险。


二、灵活降本。


解决周期性季节性就业问题,平滑波峰波谷;


减轻大流动性岗位就业波动,确保业务延续;


降低劳动关系管理.争议处理等劳动力成本;


转换成本类型,实现整体成本优化;


增加就业弹性,企业按需就业,降低社保成本高,招聘.维护.培训.遣散等隐性成本。


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三、管理增效


帮助企业解放繁琐事务,聚焦核心业务;


高流动性岗位薪酬/个税/社保等一站式办理;


解决区域差异.外派和政策管理差异问题;


实现全国员工平台实时数据化管理;


在线处理本地或异地员工入境合同.商业保险.社会保障增减员.发薪报税等业务。降低员工管理成本,提高企业管理效率。


四、专业指导。


轻化企业组织结构,降低管理难度;


适应集团化共享服务中心的趋势,统一管理;


专业第三方团队合作,提高服务质量水平;


前瞻性政策研究和公关能力,帮助解决难题;

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正邦人力是一家拥有实体的公司,在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司,合作企业1000余家,服务员工50000余人,是国内优秀的基础人力资源服务供应商。为您提供劳务派遣、劳务外包、社保代缴等服务,致力于把人力资源变得更简单。


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