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劳务派遣与劳务外包哪个更适合企业?

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作者:正邦人力来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com/

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人们经常问这样一个问题:我们的企业希望与第三方人力资源公司合作,但我们不知道是选择劳务派遣还是选择劳务外包。因为这两种就业方式有一些相似之处,所以很容易被他人混淆。那么劳务派遣与劳务外包哪个更适合企业?


一、适合劳务派遣的企业类型


劳务派遣涉及三方关系、派遣公司。员工和雇主,如果派遣员工管理或由企业管理,在劳务派遣关系中,如实际雇主或劳务派遣公司侵犯劳务派遣员工的合法权益,实际雇主可能需要承担劳动争议的法律风险。一般来说,企业会选择使用劳务派遣。


二、适用于劳务外包的企业类型


劳务外包是将企业的岗位外包给第三方,是企业省心省钱的一种方式。那么什么类型适合劳务外包呢?


1.派遣工超过10%;


2.有编制限制,超编;


3.需要抛开繁琐的重复管理时间。


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三、劳务派遣和劳务外包哪个更适合企业?


事实上,对于这个问题没有标准的答案。无论企业选择劳务派遣还是劳务外包,都对企业有利。他们应该根据自己的实际情况选择是劳务派遣还是劳务外包。


正邦人力是在线人力资源服务平台,专业的劳务派遣机构,为您提供劳务派遣、劳务外包、社保代缴等服务,致力于把人力资源变得更简单。


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