劳务派遣公司都有哪些业务？
劳务派遣是近年来发展起来一种新形用工模式，但是很多人只知其一而不知其二。那样，劳务派遣公司有哪些业务流程?劳务公司公司业务范围是什么?
假如用人单位要跟劳务派遣企业合作想来都很关心优秀人才派遣公司业务实际操作步骤，因此，之上种种因素对用人单位而言都是值得注意的，在这儿正邦人力劳务派遣企业小编给大家深入分析。
一、劳务派遣企业哪一家可靠
正邦人力劳务派遣企业是一家经政府机构及劳动和社会保障部门审批设立的技术专业人力资源组织，劳务派遣企业通过查看劳务公司库资料和各招骋储备人才核心等方式检索合格人员，经严苛挑选，把成员名单提交用人单位，用人单位来选择以确定，随后用人单位和派遣企业签署劳务公司租用派遣协议书，派遣公司与被聘用人员签订聘用合同。
二、什么叫劳务派遣
工作派遣一般是指派遣公司和劳务派遣工签订劳动合同书，并把优秀人才派向企业工作给付劳务公司，劳动合同关系存在劳务派遣公司和派遣工中间，但人力资本支付的客观事实则发生在派遣劳动力与要派公司(具体用人单位)中间。工作派遣组织早已有别于职业介绍机构，它变成与劳动者签订合同的一方当事人。
三、劳务派遣工作流程
1、必须派遣人才的培养公司向正邦人力公司咨询劳务公司业务流程并给出岗位需求及规范；
2、正邦人力根据客户的需求，及目前情况，制订归属于公司劳务派遣计划方案；
3、双方协商一致优秀人才派遣方案内容，签定优秀人才派遣合同书，确定彼此支配权、责任，分辨法律依据；
4、正邦人力依据派遣合同的规定向客户需求执行派遣用人。
四、劳务派遣经营范围
1、优秀人才派遣公司向企事业单位给予人事劳动现行政策、政策法规的推广、服务咨询；
2、正邦人力派遣公司向公司提供职工的招骋、管理方法行政人事关联、个人档案事项以及相关人事档案材料的搜集整理；
3、劳务公司办理派遣人员的录取、退工、合同书公证等事项；
4、劳务派遣公司为派遣工作人员发工资和交纳社保，并办理各类保险险种赔偿办理手续；
5、帮助申请办理派遣职工辞退、解雇后推荐和就业事项，与人力资源管理有关的其他事项。
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