为什么那么多有些企业选择代发工资呢？

工资是企业对员工的报酬，但有时除了支付实际工资外，支付过程还会增加企业的运营成本。如：请临时工。或者项目外包给私人，成本进出需要记账，税收负担太高，需要合法避税等。此时，企业需要合格的公司来代发工资。

工资代发的特点

接受用人单位的委托，整理员工工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报个税，因此能有效地帮助提供用人单位人事管理效率。服务商凭借数量巨大，向银行等机构申请优惠政策，如手续费减免等。有效地为用人单位减轻劳务负担。服务商提供劳务费发票金额对应代发工资数目，从而优化用人单位财务报表，提高财务竞争力。

一：减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。

二：代发工资后湖南亮霜人力公司开具的正规劳务费发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。

工资代发外包这样可以降低用人成本支出，用人单位在核算“派遣”人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被“派遣”人员额外支付其它计划外的费用。“劳务派遣”专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。当然在其他方面还有更多的受益之处。

选择哪个人力资源公司可靠?

1、是否有相关资质，特别要注意上面的有效时间范围，以免后期造成不必要的纠纷。

2、一定要有实体办公场所。这一点很重要，毕竟员工的工资每个月都是不小的费用，如果没有实体公司，实在是难以保证费用的安全性。

3、每月是否有专员核帐以及是否有正规发票。

正邦人力是一家专业得人力资源公司，专业的劳务派遣机构，为您提供劳务派遣、劳务外包、社保代缴等服务，致力于把人力资源变得更简单。

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