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代发工资业务有什么风险?代发工资业务的优势

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作者:正邦人力来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com/

代发工资,正邦人力


代发工资的好处:


一、对单位


1、如果由银行代发,单位财务人员可以节省去银行取现金的时间;


2、可以避免财务在发现金时,不小心发错的情况;


3、可以减轻保管工资的负担,降低现金的丢失和损坏率;


4、有助于企业贷款审批。


二、对员工


1、不担心企业少发工资,不必担心会收到假钞;


2、通过代发工资,有流水就可以证明还款能力;


3、节约员工的时间和路费;


4、流水完整,就更容易获得大额的信用卡额度。


代发工资的坏处:


一、要注意选择正规而且可靠的代发机构,这一点很重要,不然资金账户安全可能会受到威胁;


二、公司要注意合理的避税,不然可能会面临更多的处罚等等;

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三、对于低工资收入的员工来说,银行代发工资的流水是不利于用户办理信贷业务的;


四、企业无法第一时间了解员工的薪资状态。


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