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为什么企业会将公司人事外包出去?

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作者:正邦人力来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com/

人事外包,正邦人力


我们大家都知道,每家公司都是有专门的人事部门,负责公司的一些基本事务。比如说员工的招聘、社保的缴纳等等但是为什么现在很多的企业虽然说有人事部门,但还是会将人事进行外包呢?


企业选择人事外包无外非这几种原因:


1、企业人手不足。


就以员工招聘为例吧。如果一些大企业动不动就需要招聘一千几百人的,你的HR只有几个人,你确定能在规定的时间内招聘到足够满足企业需求的人数吗?如果选择人事外包,把员工招聘工作交由人事外包公司负责,因为它们是专业做这个的,也有大量的人才储备,这样就可以在企业规定的时间完成招聘工作。


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2、小企业刚成立经验不足。


我们经常会听到说让专业的人做专业的事,相信每个管理都应该知道的吧,有一些小型企业基本上就没有人事部门,企业的人事事务,员工社保办理等等,都不知道怎么搞,企业选择专业的人事外包公司就可以解决这个问题。


3、大型企业不会在意细节。


一个大型企业不一定所有的事情都要亲人亲为的,如果所有事情都是自己做的话,会把自己累坏的,现在的企业想生存就必须要共赢,企业把员工招聘、社保办理等这些繁琐的工作人事外包出去后,企业只要把中心放到专业核心业务上的发展就足够了,而且企业把人事服务外包给一些人力资源公司的话,也增加了它们的业务量,起到双赢的目的。


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