雇主险有什么好处？-正邦人力

雇主险是一种保险理财产品，致力于为企业提供确保福利保障。那么雇主险对企业来说有什么好处？

雇主险主要是承保雇员在雇佣期间因工作遭受意外事故所导致的伤残或死亡，依法应由企业所承担的医疗费用及赔偿责任。是帮助企业老板转嫁风险的，小微企业或用工风险高的工厂必备。

1、维护雇主资产安全：雇主险能够帮助雇主解决员工意外事故或疾病导致的医疗费和赔偿费。这能减轻雇主的财务压力，保证企业稳定经营。

2、提升员工满意率：根据提供雇主险，雇主可向员工传递一种关注和关怀的数据。员工知道自己在工作上受保护，这能增加他的服务满意度满意度，提升员工稳定率。

3、吸引住杰出人才：在竞争激烈的人力资源市场中，提供雇主险能够帮助企业吸引留住有才能的人。员工一般会考虑到薪资福利做为选择职业的重要因素之一，而雇主险能够为企业提供核心竞争力。

4、推动员工安全与健康：雇主险通常包括健康险和工伤险，这样可以激励员工重视自己的健康和安全。企业能通过提供健康教育规划和安全教育培训来协助员工保持良好运行状态。

总而言之，雇主险对企业而言是一项重要的保险理财产品，它能保护雇主的资产安全，提升员工满意率，吸引住杰出人才，并符合法律规定。通过投资雇主险，企业能够为员工提供更加好的薪资福利，推动员工安全与健康，以此来实现企业的长远发展。

雇主责任险的作用是弥补工伤保险的不足，进一步减轻企业的负担，保障职工的权益，所以如果有条件的话还是建议购买！

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