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个税补贴来了,HR错过了什么?

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作者:正邦人力来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com

  

  都说HR是刮风下雨不用跑、不用搜刮脑细胞的工作,做了HR,才知这其中的酸甜苦辣:缴税没做到最低,老板说吼就吼;考勤绩效算不好,同事说白眼就白眼!定好的候选人,offer说拒就拒……这不,老板吼上了!宝宝心里苦啊!  


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  “发现不了问题,还解决不了问题,我高薪请你来是吃干饭的!给你三天时间,马上解决!”HR小A站在老板的大办公室,听着老板劈头盖脸地咆哮,平时对小A和风细雨的老板丝毫不留情面。


  小A,身长170,肤白貌美,既知性又柔弱;自从供职某公司HR职位,众星捧月,受欢迎程度可想而知。只因该公司从员工到老板多为清一色的男士,虽亦有几位小家碧玉型的女同事,但与小A相比逊色许多。


  可近几日,男同事绕道走,男老板横挑鼻子竖挑眼。


  小A就纳了闷了,宝宝兢兢业业,哪里出错了?是考勤绩效做错了、还是脸上长雀斑了?问了几位同事,终于得知——

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  原来同行公司每半年出游、外加个税公司补贴,让同事们蠢蠢欲动!相同的岗位底薪相同的业绩提成,但同行公司有个税补贴,虽然每月不多,但是按一年下来可就不少了!老板无奈找私人关系打听,结果另老板震怒!


  只因同行公司引入了人力资源外包产品“雇优宝”,其中的“个税返还”业务能够让公司和员工大大地节省成本。


  比如该同行公司12月份工资187万元,按照国家税收政策,应缴纳个人所得税17.6万元。但是通过“雇优宝”产品中的“个税返还”业务,个税返税3.96万元,也就是说实际只交了13.6万元的个税!这样下来,实缴个税一年能节省40多万元!


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  听到这个,老板脸都绿了!结果,就出现了开头咆哮的一幕……


  为了不把身为美女帅哥的HR脸掉地上,为了不被老板咆哮,我还是好好研究下“雇优宝”吧……回见!


在缴纳个税方面,雇优宝能为您节省多少?


应发工资工资总额应缴个税返还额年节省
8,000400,00017,2503,88146,575
12,000600,00057,25012,881154,575
15,000750,00093,50021,038252,450
20,0001,000,000156,00035,100421,200
25,0001,250,000218,50049,163589,950
30,0001,500,000281,00063,225758,700
* 以50名员工为例。单位:元



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