在社保入税、个税改革新政实施的当下,企业各项收支置于税务部门的精准、全面监控之下,企业未依法缴纳社保的行为将无处隐藏,人力成本与日俱增。企业如何在符合国家法规的情况下做好社保风险管控、降低用工成本成为企业稳定发展的的关键。本课程从HR常犯的21个错误出发,旨在帮助HR提高社保管理实务技巧,增强企业用工风险防范能力。
课程主题:
《职业HR常犯的21个错误》
——社保征缴风险防范专题学习课程
时间安排:
2019年5月30日(周四)下午2:00-5:30
学习地点:
商丘市翔宇大酒店四楼多功能厅
(神火大道长江路交叉口西南角)
主 讲 人:李琴
课程对象:
人力资源经理、人事主管、人事专员、行政、法务、财务人员等
课程提要
1、 不开户就不用缴社保;
2、 企业破产,一了百了;
3、 试用期不用给员工缴社保;
4、 员工提出不缴社保,签个协议就行了 ;
5、 只要全员参保就没问题;
6、 养老保险交满15年就可以不交;
7、 新农保、灵活就业、城镇职工保险,有一样就行;
8、 外地看病,说走就走;
9、 员工离职,就可以申领失业金;
10、有社保,出了工伤也不怕;
11、退休返聘人员发生工伤不受法律保护;
12、怀孕了,再交社保就来不及了;
13、男职工交生育保险纯属浪费;
14、企业工资总额=社保缴费基数;
15、社保稽核就是做套表的事;
16、只要用工就必须缴纳社保;
17、公积金非国家强制缴纳;
18、公积金、社保申报工资和员工实际工资可以不同;
19、灵活就业人员不能缴纳公积金;
20、公积金只能用于购房;
21、社保入税,还早。
讲师介绍
李琴:首席社保管理师,劳资管理中心总监,从业15年,管理外包员工30000余人;擅长劳动关系、薪酬优化、社保筹划等,在社会保险和公积金管理方面有着丰富的实战经验。
学习费用:
免费
报名热线:
0370-8996680 18738109680 黄经理
乘车路线:
82路;101路;60路;83路;88路;89路;90路;96路,到翔宇大酒店下车即到。
往期课程现场
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