2019年劳务费的个税如何计算？（附视频讲解）

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作者：陈宇来源：指尖HR网址：https://www.hnzbhr.com

　劳务费个税，退休返聘人员费用

最近很多HR小伙伴留言问, 2019年劳务费如何计算个税!今天我们一起来看一下。

劳务报酬涵盖行业如表

劳务

报酬

行业

个人从事：设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务。

2019年劳务费个税的计算方法分为两部分

1、劳务报酬应纳税额（4000元以内）=（劳务报酬-费用扣除额）×20%

2、劳务报酬应纳税额（超过4000元）=劳务报酬×费用扣除额×税率-速算扣除数.

个人劳务报酬所得适用税率表

　　比如，小明在2019年4月给某公司提供了一次技术，收取了30000元的劳务报酬。

30000元对应税率为30%，速算扣除数为2000元，因此，小明应纳税额（个税）= 30000×（1-20%）×30%-2000=5200元。

　　这类员工提供劳务需个人去税局代开劳务发票，企业凭劳务发票入账。

　　另外退休返聘人员发放费用时符合以下条件属于薪资所得，按照薪资收入计算个税，否则按照劳务费所得计算个税。

工资所得	受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系。
	受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入。
	受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇。
	受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。