劳务派遣公司能满足企业哪些需求?

　　当下很多企业都会存在用工和人员招聘难题，而劳务派遣公司的出现便搭通了现代企业和人才之间的桥梁。越来越多的企业都选择专业劳务派遣公司来进行合作，当然会有企业对此不是很了解，下面就让正邦人力来给我们详细介绍劳务派遣公司能满足企业哪些需求?

　　劳务派遣公司可以满足公司需求人员招聘和入职体检

　　人才是企业发展的根本，缺失了人才的企业也就失去了发展的精神支柱。而人员招聘历来都属于一项涉及多方面细节问题的工作，企业如若自行招聘人员往往需要筹建一个专业的人力资源管理部门，如若将与人员招聘相关的诸如入职体检这类工作交由人才派遣公司来操办不失为一种优良的选择。

发放人员工资和缴纳社保

　　随着企业发展壮大，人力资源部门的事务就越来越多，HR在核算内部员工工资和为员工办理社保等业务上面便需要耗费大量的精力，尤其是在企业的旺季和内部人员流动性相对较大的季节。

　　若选择通过劳务派遣公司来招聘一些人才派遣员工，那么劳务派遣机构则会协助企业核算这些派遣工的工资并缴纳社保，这在一定程度上便能够有效降低企业行政人员的工作压力。

　　以上就是对劳务派遣公司能满足企业哪些需求的介绍，相信大家对此有了比较清楚的认识，提醒企业要选正规的平台，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，正邦人力通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务派遣服务。

学习更多知识，可以关注公众号“指尖HR”，让我们共同进步！

往期回顾

1. 企业哪些工作可以劳务外包出去？
   

2. 河南劳务派遣公司都有哪些派遣方式及流程？‍
   

3. 企业选择劳务外包真的好么？‍

4. 企业选择劳务派遣用工形式有什么优势？‍

5. 中小企业适合劳务外包吗？‍

6. 企业找人力资源公司代发工资合适吗？有什么风险吗？‍

7. 企业选择人力资源公司的6大理由！‍

8. 10个公司8个外包，为何越来越多的企业选择劳务外包？‍

9. 企业如何规避劳务派遣中的风险？‍

10. 公司自己能招人，为什么还要把招聘外包给人力资源公司？‍