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为什么选择人力资源公司代缴社保?可靠吗?

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作者:陈宇来源:指尖HR网址:https://www.hnzbhr.com

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  随着社保体系的完善和相关法律的普及,职工对社保的重视程度显著提高,而社保代缴这一行业也应运而生,为企业提供社保代缴服务, 为什么选择人力资源公司代缴社保?可靠吗?


一、为什么选择人力资源公司代缴社保?


对企业来说:


1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;


2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;


3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;


4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;


5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。


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对个人来说:


1、社保可以免税;


2、缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;


3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;


4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;


5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。


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二、如何选择靠谱的社保代缴机构? 


1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到,也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。 

 

2、地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公,还是选择服务面广的大公司比较好。

  

3、社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

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社保代缴本质上是一种代理服务,只要人力资源公司是合规合法的,就是靠谱的,最重要的就是选择一家专业的人力资源公司。


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