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案例解析
用人单位规章制度能否约束劳动者在非工作时间和非工作场所的行为?
[ 案例解析 ]
2017-06-03
夸大工作履历劳动合同是否有效?
[ 案例解析 ]
2017-05-31
未续签劳动合同双倍工资差额问题
[ 案例解析 ]
2017-05-22
劳动合同不能继续履行的界定要素
[ 案例解析 ]
2017-05-15
劳动者与单位约定不购买社会保险,用人单位能否据此主张不予赔偿工伤损失?
[ 案例解析 ]
2017-05-08
劳动合同期满后劳动关系是否自行终止
[ 案例解析 ]
2017-05-02
全日制用工可否转为非全日制用工?
[ 案例解析 ]
2017-04-20
如何保障公司制定的规章制度有效性?
[ 案例解析 ]
2017-04-18
什么情况下可认定员工不能胜任工作岗位?
[ 案例解析 ]
2017-04-17
值班与加班如何区分?
[ 案例解析 ]
2017-04-13
劳动者离职未交接工作用人单位可否扣发工资?
[ 案例解析 ]
2017-03-18
试用期员工在医疗期内,可以按照“被证明不符合用人单位录用条件”解除劳动关系吗?
[ 案例解析 ]
2017-03-05
对于不能胜任工作的劳动者能否直接解除劳动合同?
[ 案例解析 ]
2017-03-04
关于非全日制用工关系的界定
[ 案例解析 ]
2017-03-04
员工上班时间回家取手机发生交通事故属于工伤吗?
[ 案例解析 ]
2017-03-04
劳动者的保密义务和竞业限制该如何约定?
[ 案例解析 ]
2017-03-04
在签订劳动合同时,工作时间的约定
[ 案例解析 ]
2017-03-04
劳动者没有按时上班,是否可以认定为旷工?
[ 案例解析 ]
2017-03-04
申请工伤认定的有效时间是?
[ 案例解析 ]
2017-01-07
什么情形下用人单位需要支付经济补偿金?
[ 案例解析 ]
2016-12-30
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