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案例解析
试用期员工身体存在疾病,用人单位单方面辞退合法吗?
[ 案例解析 ]
2017-10-30
用人单位能否认定适用“不定时工时制”的劳动者旷工?
[ 案例解析 ]
2017-10-23
工伤待遇赔偿达成的私了协议是否有效?
[ 案例解析 ]
2017-10-16
用人单位能依据考核制度降薪吗?
[ 案例解析 ]
2017-10-10
社交活动中发生意外是否可以认定为工伤?
[ 案例解析 ]
2017-09-25
事实劳动关系与劳务关系如何界定?
[ 案例解析 ]
2017-09-18
劳动者盗窃,能解除劳动合同?
[ 案例解析 ]
2017-09-11
用人单位与劳动者补签劳动合同后可免责?
[ 案例解析 ]
2017-09-04
员工拒签劳动合同,用人单位能否解除劳动关系?
[ 案例解析 ]
2017-08-26
员工脱岗30分钟,用人单位是否可以解除劳动合同
[ 案例解析 ]
2017-08-21
下班后留办公室能否算加班?
[ 案例解析 ]
2017-08-12
试用期延长要合法,单位切忌随心所欲
[ 案例解析 ]
2017-08-04
毕业证是否是大学生就业劳动关系存在的关键
[ 案例解析 ]
2017-07-27
劳动者给用人单位造成损失是否应当赔偿?
[ 案例解析 ]
2017-07-21
劳动者故意不使用真实姓名签署解除劳动合同是否需要担责?
[ 案例解析 ]
2017-07-15
员工全天在工作场所,如何认定加班工资?
[ 案例解析 ]
2017-07-07
双重劳动关系的认定问题
[ 案例解析 ]
2017-06-30
劳动者提出辞呈申请后能否主张撤销?
[ 案例解析 ]
2017-06-22
签订劳动合同但未上班,能否认定存在劳动关系?
[ 案例解析 ]
2017-06-17
因第三人造成工伤的劳动者未请求侵权人赔偿,医疗费应由用人单位承担?
[ 案例解析 ]
2017-06-10
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