河南代发工资的企业！

工资代发是目前市面上很多企业都选择一个服务项目，主要是选择这种方式可以减少企业的人工成本，提高财务人员工作工作效率，但是河南代发工资的企业如何选择呢？

1、降低税收支出，避免雇佣风险。

降低企业社保缴费工资总额，从而降低社保缴费费用。社会保险基数是根据工资多少确定的，工资发放到劳务派遣单位后，其账上的工资数额就会降低，那么社会保险就会随之降低。

2、省时、省力、提高效率。

代发工资不仅可以减少企业的繁琐工作，同时，代发工资也是薪酬最优化的一部分，人力资源公司将根据企业的发展优化薪酬方案。公司选择通过第三方代发工资，不仅省去了一定的代发工资流程，更是省去了更多的人力物力，不用专门聘请财务专员也可以轻松解决员工的工资问题，可以把主要精力放在公司的主营业务上。

3、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。

4、代发工资会为企业开具成本票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。

如何选河南代发工资的企业呢？

1、看资质是否齐全，看口碑如何，可以通过咨询方式了解或者亲自去公司看看。

2、看正规合法与否，可以通过网上工商局查查公司存在不存在，或者声誉好不好的情况。

很多企业在选择人力资源公司代发工资会存在资金安全的问题，因此企业在选择人力资源公司要从资质、服务规模、专业、实力等多方面进行考察，做好资金风险防范，优雇人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业700余家，服务员工38000余人，是国内领先的基础人力资源服务供应商。

往期回顾

1. 河南中小型企业选择劳务派遣模式怎么样？
   

2. 河南劳务派遣公司有哪些靠谱的？‍
   

3. 河南劳务派遣公司是正规的吗？‍
   

4. 企业选择劳务外包公司能降低成本？‍
   

5. 人力资源公司靠谱吗？‍

6. 人力资源公司可以代发工资吗？
   

7. 人力资源公司如何操作派遣业务？‍
   

8. 如何辨别劳务派遣公司是否靠谱？‍
   

9. 劳务派遣公司这么选再也不怕出错！‍
   

10. 企业代发工资的优势及意义！‍